Gestión Pública

Objetivo:
Aplicar conocimientos y estrategias que mejoren las competencias profesionales de trabajadores del sector público, contribuyendo al proceso de modernización de la gestión pública que potencia el desempeño de las instituciones del Estado. 


Metodología

El Diplomado se estructura en cinco cursos y utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con métodos y herramientas que se combinarán con sesiones expositivas y estudio de casos, realizando a su vez trabajos de investigación y/o aplicación como también talleres.

Dirigido a

Este diplomado está dirigido a personas que sean parte de las distintas instituciones públicas como también a profesionales de alto potencial para integrarse a este ámbito de trabajo y afrontarlo con las competencias necesarias de nuestros tiempos. Público objetivo: Directivos, jefes de servicio, jefe de división, jefe de departamento, profesionales con proyecciones de ser directivos.




Inicio de Clases: 21-08-2019

Fecha de Término: 24-03-2020

Modalidad: 100% Online

Valor Referencial: 980.000

Afiliado Caja Los Andes: 588.000

Código Convenio Marco: 1600593


Pregunta por flexibilidad de Pago.

Recibirás el certificado físico emitido por la Universidad del Desarrollo que acredite la aprobación de tu programa.

*La apertura del Diplomado estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.


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Contenido

Módulo 1: Gestión y Mejoramiento del Sector Público  

Módulo 2: Gestión de Capital Humano en la Administración Pública  

Módulo 3: Normativa Legal y Probidad Administrativa  

Módulo 4: Gestión Financiera del Sector Público  

Módulo 5: Habilidades Directivas para la Gestión Pública  

Profesor


Danilo Hernán Cerda Pradenas

Profesor Curso: Gestión financiera del sector público.
Pedagogía en Enseñanza Técnico Profesional, Instituto Valle Central.
Contador Auditor, Universidad de Aconcagua.
Actualmente Jefe de Administración de Educación Municipal de Coquimbo.
Asesor Cumplimiento Obligaciones Laborales, Corporación Administrativa del Poder Judicial Nivel Central.
Director de Proyectos, INNOVA E.I.R.L.
Jefe de Recursos Humanos, Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana Regiones RM, VI, VII y XII.

Víctor Mauricio Maureira Bravo

Profesor Curso: Gestión de capital humano en la administración pública.
Magister © en Gobierno y Gerencia Pública, U. de Chile.
Diplomado en Gestión de Personas, U. Alberto Hurtado.
Administrador Público, U. Central de Chile.
Amplia experiencia en proyectos de mejoramiento tecnológico de la gestión interna, manejo de relaciones y negociaciones laborales con Asociaciones de Funcionarios (Sindicatos) en entornos complejos y altamente normados.

Cielo Alarcón Quinteros

Profesora Curso: Habilidades Directivas para la gestión pública.
Psicóloga, Facilitadora Certificada, Magíster en Psicología de las Organizaciones, Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación, Practioner PNL, Magíster en Políticas Educativas © Consultora Senior con especialización en desarrollo de personas.
Amplia experiencia liderando personas, proyectos de desarrollo organizacional y facilitación de aprendizajes en ámbitos organizacionales tales como liderazgo, comunicación asertiva, procesos de cambio, clima laboral, cultura, train the trainners, entre otros.
Orientada a la acción, con capacidad de movilizar a líderes y sus equipos, destacando habilidades de gestión de redes, liderazgo, trabajo en equipo y visión sistémica de la organización.

Claudio Andrés Arqueros Villa

Profesor Curso: Normativa legal y probidad administrativa.
Licenciado en educación UMCE.
Profesor de Filosofía UMCE.
Magíster en Filosofía, mención axiología y filosofía política, de la Universidad de Chile.
Magíster en Filosofía de La Pontificia Universidad Católica de Chile.
Doctor © en Filosofía de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Doctor © en Filosofía de la International Academy of Philosophy in the Principality of Liechtenstein.
Director de formación de la Fundación Jaime Guzmán.

Diana Barrientos Llantén

Profesora Curso: Gestión y mejoramiento en el sector público.
Magíster en Gestión Educacional, U. Andrés Bello.
Diplomado en Políticas Sociales, U. de Chile.
Desarrollo de Recursos Humanos en la Administración Pública, Fundación Alemana para el Desarrollo Internacional, República Federal Alemana.
Administrador Público, U. de Chile.
Diplomado en Control de Gestión y Análisis Financiero, U. de Chile.

Excelencia

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