OFERTA ACADEMICA

DIPLOMADOS

CURSOS

Curso Estrategias para la Selección de Personas

Inicio Clases: Noviembre de 2019

Modalidad: 100% Online

Horas: 32

Valor Referencial: $196.000

Valor Afiliado Caja Los Andes : $98.000

DIRIGIDO A

•Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran.
•Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.

OBJETIVOS DEL CURSO

Desarrollar las habilidades necesarias para liderar el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones.

CONTENIDOS

Módulo 1: Desafíos del Sistema de Reclutamiento y Selección para la Gestión Estratégica de Personas.

Módulo 2: Diseño de un Sistema de Selección.

Módulo 3: Evaluación por Competencias.

METODOLOGIA

El diplomado se estructura en cuatro cursos de 25 horas c/u y utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con una metodología interactiva que fomenta el autoaprendizaje. Se utilizan métodos y herramientas que combinan aprendizaje de contenidos, su discusión y aplicación en foros, y su evaluación mediante controles en línea y un examen final por cada curso.

PROFESOR

Lorena Díaz Bayo

Gerente General Target DDI. Docente Magister en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Diplomado en Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional, y Diplomado en Gestión de Personas, Facultad de Psicología Universidad del Desarrollo. Magíster en Dirección en Gestión de Capital Humano, Universidad Adolfo Ibáñez. Diploma Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada por Development Dimensions International (DDI) como Master Trainer, con 24 años de experiencia en consultoría en gestión de RRHH.