Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones

Objetivo:
Aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones.



Metodología

El curso se estructura en cuatro módulos y utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con una metodología interactiva que fomenta el autoaprendizaje. Se utilizan métodos y herramientas que combinan aprendizaje de contenidos, su discusión y aplicación en foros, y su evaluación mediante controles en línea y un examen final por cada curso.

Dirigido a

Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran.
Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.




Inicio de Clases: 14-08-2019

Fecha de Término: 30-09-2019

Modalidad: 100% Online

Valor Referencial: $196.000

Afiliado Caja Los Andes: $98.000

Pregunta por flexibilidad de Pago.

Recibirás el certificado físico emitido por la Universidad del Desarrollo que acredite la aprobación de tu programa.

*La apertura del curso estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.


Contenido

Módulo 1: Los Derechos Humanos y la no discriminación  

Módulo 2: Definición de grupos de especial protección y principios de inclusión y diversidad  

Módulo 3: Herramientas para la gestión de la diversidad en las organizaciones  

Módulo 4: Como aplicar la gestión de la diversidad en las organizaciones  

Profesor


Daniela Valdebenito Prado

Socia Fundadora Inclusiva Consultores. 12 años de experiencia profesional en el área de inclusión laboral de personas con discapacidad. Máster en Empleo e Intervención en el Mercado Laboral, Universidad de Valencia - España. Diplomada en Gerencia Social y Políticas Públicas, FLACSO - Chile. Terapeuta Ocupacional y Licenciada en Ciencias de la Ocupación Humana, Universidad de Chile. Certificada en Empleo con Apoyo, Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESEA).

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