Felicidad y Compromiso Organizacional

Objetivo:
Analizar y desarrollar distintas estrategias que fomenten la felicidad al interior de las organizaciones para potenciar el compromiso y el cumplimiento de objetivos.



Metodología

El curso se estructura en cuatro módulos y utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con una metodología interactiva que fomenta el autoaprendizaje. Se utilizan métodos y herramientas que combinan aprendizaje de contenidos, su discusión y aplicación en foros, y su evaluación mediante controles en línea y un examen final por cada curso.

Dirigido a

Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran.
Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.




Inicio de Clases: 06-03-2020 *Consulta por fechas de Inscripción extendida

Fecha de Término: 20-04-2020

Modalidad: 100% Online

Valor Referencial: $196.000

Afiliado Caja Los Andes: $98.000

Código Convenio Marco: 1612362

Pregunta por flexibilidad de Pago. 

Recibirás el certificado físico emitido por la Universidad del Desarrollo que acredite la aprobación de tu programa.

*La apertura del curso estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.


Contenido

Módulo 1: La Felicidad y Compromiso en la Organización.  

Módulo 2: Indagación Apreciativa como Estrategia de Gestión.  

Módulo 3: Coaching Apreciativo para mejorar las Relaciones Interpersonales.  

Módulo 4: Employee Journey: Diseño de Experiencias Positivas en el Trabajo.  

Profesor


Ricardo Gonzalez Del Pozo

Consultor en Desarrollo Organizacional, Facilitador y Coach. Docente de Postgrado de la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo. Master en Dirección y Gestión de RRHH, Centro de Estudios Financieros (CEF), Barcelona - España. Diplomado en Gestión de Retail, Pontifica Universidad Católica de Chile. Cientista Político y Bachiller en Políticas Públicas, Universidad Central de Chile. Trainer certificado Point of you.

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