Habilidades Directivas para la Gestión Pública

Objetivo:
Aplicar las habilidades interpersonales y competencias conductuales necesarias para el desenvolvimiento profesional en la Administración pública.



Metodología

El curso se estructura en cuatro módulos y utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con métodos y herramientas que se combinarán con sesiones expositivas y estudio de casos, realizando a su vez trabajos de investigación y/o aplicación como también talleres.

Dirigido a

Este curso está dirigido a personas que sean parte de las distintas instituciones públicas como también a profesionales de alto potencial para integrarse a este ámbito de trabajo y afrontarlo con las competencias necesarias de nuestros tiempos. Público objetivo: Directivos, jefes de servicio, jefe de división, jefe de departamento, profesionales con proyecciones de ser directivos.




Inicio de Clases: 20-11-2019

Fecha de Término: 24-12-2019

Modalidad: 100% Online

Valor Referencial: $196.000

Afiliado Caja Los Andes: $98.000

Pregunta por flexibilidad de Pago.

Recibirás el certificado físico emitido por la Universidad del Desarrollo que acredite la aprobación de tu programa.

*La apertura del curso estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.


Contenido

Módulo 1: La importancia de la comunicación  

Módulo 2: Cómo aprender a comunicar nuestras emociones  

Módulo 3: Liderazgo positivo y la felicidad  

Módulo 4: Construir confianza para lograr una mejor retroalimentación al interior del equipo  

Profesor


Cielo Alarcón Quinteros

Psicóloga, Facilitadora Certificada, Magíster en Psicología de las Organizaciones, Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación, Practioner PNL, Magíster en Políticas Educativas © Consultora Senior con especialización en desarrollo de personas.
Amplia experiencia liderando personas, proyectos de desarrollo organizacional y facilitación de aprendizajes en ámbitos organizacionales tales como liderazgo, comunicación asertiva, procesos de cambio, clima laboral, cultura, train the trainners, entre otros.
Orientada a la acción, con capacidad de movilizar a líderes y sus equipos, destacando habilidades de gestión de redes, liderazgo, trabajo en equipo y visión sistémica de la organización.

Excelencia

Con el Prestigio de
Universidad Del Desarrollo

Flexibilidad

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